长宁区轰趴团建

八抬大轿。项目介绍；激发创造性思维，建立高效能团队。中国传统文化的经典之作，给每个队相应的道具，竹竿粗一些的，透明胶带和塑料扎带，双面胶，各色布匹，少量木板和大量纸板，红纸，大文稿打印出来，制作成胶片，以便应用红花等等。应当说，人类没有轮子的历史比有轮子的历史长得多，轮子虽然是一个东方文明的开始，但拒绝轮子的历史比轮子的历史更加悠久，这就是——中国轿子。活动介绍；【八抬大轿】是一项独特的体验，利用建造一台真真正正、原汁原味的中国轿子，来考验团队的时间管理、沟通技巧、合作精神、资源配置与优化，以及高效解决问题的能力。飞盘项目玩起来会很累吗？长宁区轰趴团建

说起飞盘,很多人都还不了解。在国内，这是一项相当小众的运动，以至于还有人会把飞盘和其他休闲游戏混淆在一起。随着世界顶  级飞盘赛事首   次落地中国，到这项新潮有趣的小众运动己经在国内悄然流行起来了。飞盘，是一项起源于美国，融合了足球、篮球、橄榄球等项目特点的运动。这是一项可以让每位运动员试过就爱上的运动。这项运动的特点就是“没有裁判”。那么没有裁判，飞盘运动员在比赛中应该怎么做呢？这其中离不开飞盘运动所特有的飞盘精神。作为国内率先将飞盘精神和团队建设完英结合的推广者上海玖九团建就从“飞盘精神”开始给大家讲解吧，飞盘运动历来依“飞盘精神”来维护比赛的公平公正，这也是这项运动风靡全球的魅力所在。“飞盘精神”是一种重要的态度，每位飞盘运动员在“飞盘精神”指引下都能公平竞争。在飞盘运动中，参与者必须拥有良好的运动精神，为自己在场上做出的行为负责，努力保持比赛的公平公正。极限飞盘是一项极具魅力的对抗性项目，魅力在于上手易，既强调个人素质技能，更注重团队整体成就。通过“玩飞盘、学管理”这种互动的体验式培训方式，帮助团队管理者在新鲜有趣的培训方式下成长。上海特色团建如何策划好一场新颖创意的团建活动？

多米诺骨牌。课程简介：——让每位员工成为企业文化的创造者。不管是在政坛上，还是在商业领域，不管是在生活里，还是在战斗中，凡是能够产生连锁反应的现象，人们统统称之为“多米诺现象”，一副小小骨牌在众人手中横纵排列，在一倒连锁倒中却创造另一种神奇的美，看似简单，却韵味十足，这是众人的事业，是团队的事业，正如经营企业，每个环节都非常的重要！多米诺运动之所以吸引人，除了它具有触一发而动全局的独特魅力和倒牌瞬间的精彩和动人心弦，还在于多米诺运动是一项集动手、动脑于一体的运动，同时还能更大限度地发挥团队精神的运动。课程收益在一个存在内部联系的体系中，一个很小的初始能量就可能导致一连串的连锁反锁。多米诺运动寓意着积极向上的思想，它不但能培养人的创造能力、增强自信心。参与者必须通过集体的智慧和付出才能感受瞬间的精彩、美丽和动人心弦，并体会成功的结果所带来的喜悦。课程目标：创造力的培养、自信心的增强、团队精神培养、凝聚力的塑造、企业文化的提升、重大会议的增效课程魅力。

    团队游戏：人体拼字。①人体拼字要求参与的人员相对多点，每队6名队员，5人用身体拼字，1人来猜。②由于汉字组成结构复杂，这个游戏对队员们想象力和身体协调性的要求不低，需要三分钟猜出五个词语，否则要接受惩罚。团队游戏：人体冰壶。①规则：两队逐次进行推人体冰壶入靶圈的比拼。②目的：统一目标，充分考虑各种因素，制定完整战略，执行有效战术；过程中结合突发问题，及时调整应对，同心协力，共同战胜对手，不到一刻不轻言放弃。团队游戏：胖球抢凳。①规则：各队依次穿上胖球在规定的时间内争抢板凳，以每次争夺为积分机制，所有胖球在竞争之前必须离板凳，并跟着音乐转圈。②目的：各队成员需做好排兵布阵，策略布局工作，在逐轮的争抢中攻守协同作战，占据优势地位，适应节奏，控制节奏，把握时机，为团队而战。 究竟什么样的团建更能吸引年轻人？

一次好的团建活动，无论什么形式，什么团建游戏，我想目的都是为了能够让团队成员之间彼此熟悉，放松心情，消除隔阂，从而提升协作效率，增加团队凝聚力等，为增加员工对公司的认同感而开展的一项公司集体活动。那么怎么组织一个好玩、简单、有思考的团建游戏呢？团建策划时需要注意避免娱乐过度，甚至是低俗，也需要把握好度，避免变成说教形式。他需要教练把握好现场气氛，让学员融入嗨的氛围中，教练与学员之间相互配合共同完成一场非常完美的团建活动。需要团建方案的HR看过来。奉贤区团建公司上海

这是一个符合年轻人胃口的地方。长宁区轰趴团建

鼓动人心项目简介：每人拉着一根或者两根（视人数多少来定）鼓上的绳子，必须抓紧绳子的末端绳套处（不得低于30厘米），将一个网球放在股面上，在大家的协作下，使鼓有节奏的平稳的颠起网球而不落地，网球颠起的高度不低于30厘米，否则视为无效颠球，网球掉落在地算失败，得重新计数。

这是一个团队合作项目。在小组间的对抗中，靠一两个人的努力是远远不够的，只有借助全队成员的共同努力才能取得不错的成绩。项目挑战失败后，要集体受罚，这种形式也能促进在困难中的人们相互帮助，团结一心，有效地培养集体主义精神。

培训目标：1、明确领导力，多种任务之下的统筹能力；2、人员的比较好配置；时间管理，合理分配时间；3、加强学员的沟通意识，达到有效沟通；4、学习精诚合作与同甘共苦的精神；5、优化团队流程，提高工作效率；6、自我激励，勇于挑战，我们的潜力超出我们的想像；7、建立良好的团队意识，体会融入团队合作成功的成就。 长宁区轰趴团建